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机构设置

根据学校科级干部聘任工作文件精神,校团委内设4个科级机构,办公室主任,社团管理部部长,科技实践管理部部长,学生会秘书长。

具体岗位主要职责如下:

科级岗位名称

主要职责

办公室主任

1、负责办公室日常管理工作;

2、负责团委相关文件的起草工作和文件资料管理;

3、负责团委资产管理工作;

4、负责团的组织建设工作,做好全校团员的管理和团员统计工作,负责转接团组织关系,负责团费收缴的组织工作,做好“三证”和《团支部工作手册》的颁发和管理工作;

5、负责团员意识教育和民主评议,做好推荐优秀团员作为党的发展对象等工作;

6、做好团委对外宣传工作。

学生会秘书长

1、学生会秘书长代表团委具体指导学生会开展各项工作;

2、抓好学生会的组织建设,对学生会干部、干事的配备、考核进行指导,负责向团委提出学生会成员名单和主席团成员,定期向团委汇报学生会工作情况。关心学生会干部思想上和政治上的进步,向各学院通报校学生会干部的表现情况;

3、会同学生会主席团拟定工作计划,并具体指导学生会各部门开展工作,组织计划的实施、检查和总结,对存在的问题提出改进措施;

4、及时传达团委的指导意见,做到上情下达。及时反映学生对学习、生活、活动、教育、管理等方面的意见、建设和要求,做到下情上达。指导学生会自律组织参与学校的管理和监督,给予正确的引导、帮助和协调。

社团管理部部长

1、指导社团联开展工作,全面活跃校园文化生活。指导学生社团做好工作计划、总结,负责学生社团的注册、活动审批;

2、负责每年度学生社团的考核工作,对学生社团及个人进行评比和表彰,做好社团干部的管理、培训与考核;

3、指导社研会开展工作;

4、指导大学生志愿者协会的工作,开展志愿服务和管理培训,负责西部计划志愿者招募工作;

5、指导大学生艺术团开展工作,推进高雅艺术进校园活动,开展丰富多彩的校园文化建设活动。

科技实践管理部部长

1、具体负责青年创新创业工作,重点组织开展以“挑战杯”为龙头的各类学术科技和创新创业活动,营造校园科技文化氛围,培养学生学术科技创新创业能力;

2、负责组织大学生“三下乡”暑期社会实践活动,做好宣传动员、组织申报、检查落实和总结表彰工作;

3、负责“第二课堂成绩单”制度工作开展。